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青春后浪 揚帆遠航——江河集團舉辦2022校招生始業(yè)培訓活動(dòng)
瀏覽次數：|發(fā)布時(shí)間：2022-07-18
2022年7月7-10日，江河集團舉行2022校招畢業(yè)生始業(yè)培訓活動(dòng)，集團旗下內地各產(chǎn)業(yè)單位近400名校招生參加了培訓。培訓包括集團管理體系及制度、基本業(yè)務(wù)常識，員工交流分享及董事長(cháng)座談等環(huán)節，助力校招生了解公司發(fā)展和管理制度，更好地適應新環(huán)境，融入新崗位。
為激發(fā)學(xué)員的團隊意識與協(xié)作精神，始業(yè)培訓采用班組管理、分組學(xué)習和網(wǎng)絡(luò )直播互動(dòng)的形式在北京、上海、廣州、成都、武漢五大會(huì )場(chǎng)開(kāi)展，邀請30位講師通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下全方位培訓授課，增強合作創(chuàng )新精神，提升團隊凝聚力。
開(kāi)班儀式上，各會(huì )場(chǎng)共16個(gè)學(xué)習小組聯(lián)合展示了歌曲串燒等節目，精彩的團隊建設和小組展示體現了江河新人奮發(fā)圖強、向光而生的精神風(fēng)貌。集團行政人事總監王瑞龍對新員工的到來(lái)表示熱烈歡迎并致辭，祝福他們順利畢業(yè)踏上新征程，勉勵大家在新的環(huán)境中積極工作、快樂(lè )生活。隨后，他帶來(lái)了角色轉換和人力資源管理體系課程，助力新員工快速融入江河、了解江河。
集團總裁許興利為新員工帶來(lái)“風(fēng)華正茂，揚帆起航”的主題培訓，全面系統地講解了集團發(fā)展戰略、管理體系、企業(yè)文化、團隊建設等內容，讓學(xué)員們對江河有了深入的認知。并對如何成長(cháng)為優(yōu)秀的江河人，快速適應職場(chǎng)給出具體要求和建議。
許總裁指出，新員工要主動(dòng)強化自身的責任擔當意識，培養謙遜學(xué)習、大膽實(shí)踐的匠心精神，不斷增長(cháng)本領(lǐng)。他表示，江河是一家包容務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)單透明的企業(yè)，人才培養上任人唯賢，沒(méi)有山頭，希望新員工能愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)進(jìn)取，精鉆本職工作，在江河開(kāi)啟精彩人生。
隨后，其他講師也在各會(huì )場(chǎng)進(jìn)行授課，包括營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、審計監察、招采、成本、商務(wù)、法務(wù)、運營(yíng)管理等系列課程，精彩的課程講解讓新員工對集團各專(zhuān)業(yè)條線(xiàn)管理制度有了全面了解，系統地學(xué)習了各業(yè)務(wù)條線(xiàn)及專(zhuān)業(yè)管理等知識，進(jìn)一步提升了學(xué)員們對工作內容、崗位職責、奮斗目標等的認知。
7月8日晚，集團董事長(cháng)劉載望攜集團領(lǐng)導、各產(chǎn)業(yè)單位班子成員，與新員工們舉行了座談會(huì )。座談會(huì )中，劉董事長(cháng)與各會(huì )場(chǎng)的新員工親切互動(dòng)、暢談感受，就如何快速轉變角色、提升業(yè)務(wù)能力，如何規劃工作目標、把握職場(chǎng)方向等新員工感興趣的問(wèn)題深入交流，并對新員工們提出的問(wèn)題做了耐心細致的解答。
劉董事長(cháng)表示，江河始終高度重視人才隊伍建設，唯才是用，一直以來(lái)都以寬闊的胸懷向新員工敞開(kāi)懷抱。在江河，企業(yè)通過(guò)專(zhuān)項培訓、業(yè)務(wù)實(shí)習、一對一導師制等形式幫助新人茁壯成長(cháng)。他勉勵新員工，要盡快學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，深入掌握業(yè)務(wù)技能，提升個(gè)人能力，為接下來(lái)開(kāi)展工作做好鋪墊。他強調，后浪們是江河的希望，只要大家敢為可為，努力創(chuàng )造價(jià)值，終能有所作為，相信江河一浪更比一浪強。
專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注成就非凡職場(chǎng)，如今一大批校招生已成長(cháng)為江河各個(gè)崗位上的杰出人才。在新老員工交流會(huì )上，幾位江河“老兵”一邊分享自己在江河的工作經(jīng)驗和感悟，一邊鼓勵新員工們要抓住機遇、全心投入，以迎難而上的奮進(jìn)精神全力拼搏，立志實(shí)現目標理想。
培訓間，新員工們紛紛展示了自身的才藝特長(cháng)、社會(huì )實(shí)踐及目標規劃等，展現出當代大學(xué)生活力自信的青春和心潮澎湃的力量。
各單位還根據各自的業(yè)務(wù)特點(diǎn)及崗位要求，對新員工開(kāi)展了內部培訓，學(xué)員們在多彩的拓展訓練和競賽活動(dòng)中增強團隊配合、分工協(xié)作的精神，提升團隊合作意識。
培訓活動(dòng)最后，集團對培訓期間團隊建設突出、協(xié)作意識強、綜合成績(jì)優(yōu)秀的學(xué)習小組進(jìn)行表彰頒獎。
四天的培訓時(shí)間飛快，但卻給新員工們留下了深刻的印象。始業(yè)培訓不僅是從校園到職場(chǎng)的過(guò)渡，也是加快融入團隊、適應崗位環(huán)境的全新起點(diǎn)。此次培訓為新員工走上各自的工作崗位校準了方向、蓄積了動(dòng)能。新員工們也將在江河開(kāi)啟新生活，在沒(méi)有天花板的舞臺上揮灑絢麗人生。
綻放吧，青春后浪！讓我們揚帆起航，攜手共創(chuàng )新未來(lái)！
集團行政人事總監王瑞龍開(kāi)班培訓
集團總裁許興利為新員工帶來(lái)主題培訓
培訓會(huì )場(chǎng)
講師主題培訓
集團董事長(cháng)劉載望出席新員工座談會(huì )
集團董事長(cháng)劉載望與新員工座談交流
集團及產(chǎn)業(yè)單位領(lǐng)導出席新員工座談會(huì )
江河老員工代表交流工作經(jīng)驗
新員工才藝展示
新員工拓展
云合影
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