變革精進(jìn) 共贏(yíng)未來(lái) | 江河集團舉行2024內裝業(yè)務(wù)發(fā)展大會(huì )
瀏覽次數：|發(fā)布時(shí)間：2024-04-07
3月29-31日，江河集團在北京舉行2024內裝業(yè)務(wù)發(fā)展大會(huì )。本次大會(huì )以“變革精進(jìn)，共贏(yíng)未來(lái)”為主題，旨在通過(guò)深化內裝變革、實(shí)施降本增效、加強廉政建設等方式，激發(fā)組織活力，發(fā)揮內裝分公司當家、做主、負責的主體責任，打造核心競爭力，推動(dòng)公司內裝業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
集團董事長(cháng)劉載望、總裁許興利、集團總部相關(guān)職能部門(mén)負責人，承達創(chuàng )建、港源北方、港源南方等國內內裝產(chǎn)業(yè)單位一把手、運營(yíng)及營(yíng)銷(xiāo)團隊、平臺部門(mén)管理干部等170余人出席會(huì )議。
會(huì )上，許總裁回顧了公司內裝業(yè)務(wù)的發(fā)展歷程，直面管理和機制上的挑戰。他強調，當前內裝業(yè)務(wù)面臨著(zhù)激烈的競爭和深水區的嚴峻考驗，公司要精進(jìn)變革，真抓實(shí)干，通過(guò)運營(yíng)驅動(dòng)提升競爭力和規模效應。他指出，各單位要深度挖潛，實(shí)現專(zhuān)業(yè)化、精細化和體系化，夯實(shí)分公司班子的管理職能及監管部門(mén)的監管作用，提升整體運營(yíng)效率。
大會(huì )圍繞做大做強內裝業(yè)務(wù)的發(fā)展戰略，宣貫和解讀了內裝績(jì)效考核、人才培養體系、招采管理、審計監察等變革政策，新機制將成為推動(dòng)內裝業(yè)務(wù)快速發(fā)展的強大引擎。
內裝單位的一把手圍繞經(jīng)營(yíng)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行了專(zhuān)題發(fā)言，深入剖析了經(jīng)營(yíng)成果和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，分享了市場(chǎng)競爭中的經(jīng)驗和不足，為未來(lái)發(fā)展提供了有益的借鑒和參考。
與會(huì )人員還針對內裝分公司體系化建設、內裝業(yè)務(wù)數字化轉型、降本增效工作的思路與舉措、營(yíng)銷(xiāo)與運營(yíng)的相互支撐與配合、廉政教育等專(zhuān)題展開(kāi)了深入討論，共同為內裝業(yè)務(wù)的未來(lái)發(fā)展出謀劃策。
會(huì )上，各運營(yíng)分總匯報了公司現狀與問(wèn)題，介紹了履職盡責、管理思路、降本增效、廉政建設等方面的具體舉措，表達了他們堅定落實(shí)分公司當家、做主、負責主體責任的決心。
在董事長(cháng)座談會(huì )上，劉董事長(cháng)與各營(yíng)銷(xiāo)分總就當前市場(chǎng)情況、區域發(fā)展、團隊建設等內容做了深入交流，強調了營(yíng)銷(xiāo)與營(yíng)運的配合意識，并要求各團隊充分調動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)積極性，開(kāi)拓更大市場(chǎng)。
廉政協(xié)議簽署與宣誓環(huán)節彰顯了公司對廉政建設的堅定決心。各單位的運營(yíng)分總上臺簽署了廉政協(xié)議并莊嚴宣誓，承諾將維護公司的聲譽(yù)和利益，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
會(huì )議的最后，劉董事長(cháng)在總結講話(huà)中高度評價(jià)了本次大會(huì )的成果，他強調了內裝業(yè)務(wù)在集團發(fā)展戰略中的重要地位，并對未來(lái)的工作提出了新的要求和期望。
實(shí)現內裝業(yè)務(wù)快速發(fā)展
公司要堅定不移地發(fā)展內裝業(yè)務(wù)并做大做強。各內裝單位要積極擁抱變革，以新機制為指引，做好績(jì)效考核的貫徹與落實(shí)，為團隊注入動(dòng)力和活力；建立健全的培訓體系和人才培養體系，提升團隊整體素質(zhì)和戰斗力；推動(dòng)招采管理工作的變革，實(shí)現成本領(lǐng)先，構建生態(tài)體系，與合作伙伴共同開(kāi)創(chuàng )發(fā)展新局面，以實(shí)現內裝業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
各運營(yíng)分公司要圍繞當家、做主、負責的原則開(kāi)展工作，承擔起更多的責任和使命，積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，勇于創(chuàng )新，提升內裝業(yè)務(wù)的核心競爭力。
廉政建設永遠不能放松。各分公司要深入開(kāi)展廉政教育，提高全員的廉潔意識和自我約束能力，堅守底線(xiàn)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。同時(shí)，要加強內部審計，加強對業(yè)務(wù)流程的監督和檢查，確保公司內裝業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
深度落實(shí)降本增效的年度工作主題。面對當前低迷的市場(chǎng)環(huán)境，降本增效不能停留在口號上，各分公司要結合實(shí)際情況，制定具體的降本增效措施，并積極落實(shí)執行，實(shí)現公司的可持續發(fā)展。
用精品工程提升品牌影響力，用江河文化引領(lǐng)品牌發(fā)展。秉承江河迎難而上、勇于擔當的企業(yè)文化，以江河的冠軍基因打造精品工程，不斷提升內裝業(yè)務(wù)的精細化水平和服務(wù)質(zhì)量，從而贏(yíng)得客戶(hù)的信賴(lài)，樹(shù)立起卓越的品牌形象，打造內裝業(yè)務(wù)的核心競爭力。
本次大會(huì )開(kāi)啟了內裝業(yè)務(wù)變革的新階段，將為集團快速發(fā)展內裝業(yè)務(wù)注入強大動(dòng)力。展望未來(lái)，內裝各單位要繼續解放思想，擁抱變革，躬身篤行，當家做主負責，不斷提升綜合實(shí)力和核心競爭力，為實(shí)現內裝業(yè)務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。
3月29-31日，江河集團在北京舉行2024內裝業(yè)務(wù)發(fā)展大會(huì )。本次大會(huì )以“變革精進(jìn)，共贏(yíng)未來(lái)”為主題，旨在通過(guò)深化內裝變革、實(shí)施降本增效、加強廉政建設等方式，激發(fā)組織活力，發(fā)揮內裝分公司當家、做主、負責的主體責任，打造核心競爭力，推動(dòng)公司內裝業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
集團董事長(cháng)劉載望、總裁許興利、集團總部相關(guān)職能部門(mén)負責人，承達創(chuàng )建、港源北方、港源南方等國內內裝產(chǎn)業(yè)單位一把手、運營(yíng)及營(yíng)銷(xiāo)團隊、平臺部門(mén)管理干部等170余人出席會(huì )議。
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